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我院12級舉辦“工作去哪兒”職業規劃專題交流會

作者:施曉青 圖/    審核人: 訪問量:196發布時間:2013-12-18

12月17日晚19:00,我院2012級學生骨幹培訓之“工作去哪兒”職業規劃專題交流會在6102教室成功舉行。輔導員韓楚老師,2012級各班班長、團支書參加了本次交流會。

交流會分為職業規劃交流、模拟面試體驗兩個環節。首先,每位同學利用PPT從四方面展示了自己的職業規劃書:一、心儀的工作單位及具體崗位;二、描述企業人才模型及崗位應聘要求;三、分析自己和工作要求的差距;四、制定大二、大三學年發展計劃,形成自己的職業規劃書。交流中,很多同學青睐外企、電力公司等單位,但大多數同學反映這是第一次認真思考自己具體的求職目标,之前很少會關注企業的招聘要求。随後,輔導員韓楚為大家介紹了自動化相關專業畢業生可以去哪些單位,包括核電類、電力公司類、調度類、電科院類、電力設計院類、外企類等十類主要就業單位。同時,韓楚指出,盡早明确理想、規劃自己的人生,能夠幫助我們塑造清新充實的自我,進而提升自我的職業素養和職業競争力。

交流會的第二個環節,學生幹部共同體驗了一次無領導小組讨論模拟面試。面試題目有關時間管理案例,面試持續時間20分鐘,其中15分鐘圍繞題目自由讨論得出小組結論,并推選一名同學使用5分鐘報告小組結論。在主持人選讀完面試題目之後,20名學生幹部通過細分小組的辦法針對這個案例的原因及解決措施等進行了熱烈的讨論,大家積極闡發自己的獨到見解,最終形成了小組結論并做了總結報告。點評階段,韓楚針對同學們在面試過程中的表現,做了細緻的點評并給出了中肯的建議:在無領導小組讨論面試中一看個人邏輯思維能力和表達能力,二看團隊合作精神,在面試過程中要恰當的處理與其他成員的關系,始終懷有責任心以及保持整個小組和諧的狀态的意識。

據悉,此次交流活動是伟德 官网2012級學生骨幹培訓課程的組成部分,旨在以課程的方式加強對年級骨幹的培養教育,引領深化他們的思想,提升綜合素質,增強工作能力,推動年級學生工作更穩步健康地發展。




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